Eine kurze Erklärung zu Automatisierung und ihren Auswirkungen auf die Wirtschaft

eine kurze erklärung zur automatisierung und wie sie sich auf die wirtschaft auswirkt bmw leipzig fabrikmaschinenAnfang dieses Jahres wischte Finanzminister Steven Mnuchin Fragen zur Automatisierung ab und behauptete, KI würde die Arbeitsplätze in den USA für weitere 50 oder 100 Jahre nicht wirklich beeinträchtigen. "In Bezug auf die Übernahme amerikanischer Jobs durch künstliche Intelligenz", sagte er, "denke ich, dass wir so weit davon entfernt sind, dass sie nicht einmal auf meinem Radarschirm zu sehen ist."

Es war eine seltsame Sache zu sagen und sich Sorgen um jeden zu machen, der sich der aufkommenden Technologie auch nur aus der Ferne bewusst ist.

In einer Ball State-Studie aus dem Jahr 2015 wurden Roboter und KI für rund 87 Prozent des Verlusts von Arbeitsplätzen in den USA zwischen 2000 und 2010 verantwortlich gemacht. Laut PricewaterhouseCoopers könnten bis 2030 38 Prozent der amerikanischen Arbeitsplätze gefährdet sein, 35 Prozent in Deutschland und 30 Prozent in Deutschland Großbritannien und 21 Prozent in Japan stehen möglicherweise vor einem ähnlichen Schicksal. Das Exekutivbüro des Präsidenten hat sogar einen 55-seitigen Bericht mit dem Titel Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Wirtschaft zusammengestellt, in dem die Auswirkungen der Technologien auf den Arbeitsmarkt dargelegt und gewarnt wurden, dass möglicherweise Millionen von Arbeitnehmern vertrieben werden.

Mnuchin muss die Beweise übersehen haben (oder sie einfach nicht gelesen haben), daher ist es keine große Überraschung, dass ein kürzlich veröffentlichter 184-seitiger Bericht eines Expertengremiums aus Forschern des MIT und von Carnegie Mellon zu dem Schluss kam: „[Politiker] fliegen blind in was hinein wurde die vierte industrielle Revolution oder das zweite Maschinenzeitalter genannt. “

Das Thema Automatisierung ist furchtbar unsexy und die Fakten sind ziemlich hässlich, so dass es einfach ist, wegzuschauen und so zu tun, als ob sie nicht existieren. Es ist noch einfacher, auf andere Ursachen für den Verlust von Arbeitsplätzen in den USA hinzuweisen und diese zu den Gesprächsthemen zu machen. Aber die KI schreitet rasant voran, Roboter werden immer kompetenter bei menschlichen Aufgaben und viele von uns sind möglicherweise früher arbeitslos, als wir reagieren können.

Was ist gefährdet?

Im vergangenen Dezember teilte ein Manager des Apple-Lieferanten FOXXCON den Plan seines Unternehmens mit, Tausende von Fabrikarbeitern zu entlassen und ihre Aufgaben zu automatisieren. Und obwohl der Job des Chefs sicherer ist als der des kleinen Mannes, gibt es Automatisierung in allen Formen und Größen. Orange KUKA Industrieroboter - die Aushängeschilder des zweiten Maschinenzeitalters - sind die offensichtlichsten Beispiele. Aber sie sind nicht die einzigen, und sie werden wahrscheinlich nicht die größte Wirkung haben.

In den nächsten Jahrzehnten wird sich die KI auf jeden Beruf auswirken und die Aufgaben für Buchhalter, Anwälte und Journalisten automatisieren.

Das Lkw-Fahren wird wahrscheinlich die erste Aufgabe sein, da in den kommenden Jahren immer mehr autonome Fahrzeuge auf die Straße kommen. Taxifahrer könnten bald folgen. Laut dem Wirtschaftsberaterrat des Weißen Hauses sind zwischen 2,2 und 3,1 Millionen bestehende Arbeitsplätze durch selbstfahrende Systeme bedroht.

Zwischen 2,2 und 3,1 Millionen bestehende Arbeitsplätze sind durch selbstfahrende Systeme bedroht.

Seit Jahren verwenden Hotels Roboter, um den Gästen Zimmerbestellungen und frische Handtücher zu liefern, während Unternehmen aus dem Silicon Valley in Sicherheitskräfte für Roboter investiert haben. Physische Roboter wie dieser sind definitiv ein sichtbarer Beweis für die Auswirkungen der Automatisierung auf die Dienstleistungsbranche, aber unsichtbare Computerprogramme für Konversationen werden eine der umfassendsten Auswirkungen haben. Gartner prognostiziert, dass Chatbots bis 2020 über 85 Prozent der Interaktionen zwischen Kunden und Unternehmen automatisieren werden. In nicht allzu ferner Zukunft besteht möglicherweise keine Chance mehr, einen menschlichen Bediener in die Leitung zu bringen.

Eine kürzlich vom McKinsey Global Institute durchgeführte Studie zeichnete ein optimistischeres Bild und deutete darauf hin, dass neue Technologien Arbeitsplätze verändern, anstatt sie vollständig zu beseitigen. Dem Bericht zufolge könnten mit den heutigen Technologien nur fünf Prozent der Jobs vollständig automatisiert werden, aber 45 Prozent aller Einzelaktivitäten - wie das Abrufen von E-Mails, das Annehmen von Anrufen und das Einreichen von Unterlagen - könnten mit aktuellen Technologien automatisiert werden. "Die richtige Sichtweise auf die Automatisierung liegt auf der Ebene einzelner Aktivitäten und nicht auf der Ebene ganzer Jobs", sagte Michael Chui, Partner von McKinsey.

Warum ist das so ein Problem?

In mancher Hinsicht ist die Automatisierung ein Segen, da Maschinen viele der Aufgaben übernehmen werden, die wir sowieso lieber nicht erledigen würden, während KI laut Analysten von Accenture die jährlichen Wirtschaftswachstumsraten für einige Länder bis 2035 verdoppeln könnte.

Der gesamtwirtschaftliche Gewinn wird jedoch nicht unbedingt auf den Einzelnen übertragen. Obwohl aufstrebende Technologien einige neue Arbeitsplätze schaffen werden, gehen selbst konservative Schätzungen davon aus, dass Automatisierungstechnologien Milliarden von Menschen arbeitslos machen und möglicherweise noch mehr wirtschaftliche Ungleichheit schaffen werden.

Die Überprüfung der Automatisierung durch die Obama-Regierung bezieht sich auf den von Superstars geprägten technologischen Wandel. "Anstatt dass jeder zumindest einen Teil des Nutzens erhält", erklärte der Rat, "wird die überwiegende Mehrheit dieses Wertes an einen sehr kleinen Teil der Bevölkerung gehen." Ohne sorgfältige Vorbereitung müssen solche Szenarien auftreten.

Was kann getan werden?

Abgesehen von einem Butlerian Jihad gibt es einige Möglichkeiten, wie wir auf Automatisierung reagieren können. Einige Leute - wie Elon Musk - fordern, die Menschen zu stärken, um mit Maschinen zu konkurrieren. Andere sagen, ein universelles Grundeinkommen sei notwendig, um eine Gesellschaft mit einem akzeptablen Lebensstandard aufrechtzuerhalten. Obwohl einige Länder mit dem Grundeinkommen experimentieren, sind beide Lösungen noch weit entfernt. Es gibt jedoch Dinge, die wir derzeit tun können, um diese Probleme zu lindern.

Für den Anfang muss das Bildungssystem eine Verlagerung von der Ausbildung von Studenten für Berufe zu Lehrfähigkeiten in Betracht ziehen, die für ein sich ständig änderndes Arbeitsumfeld geeignet sind.

„Ich versuche optimistisch zu sein, weil ich denke, dass es einige wertvolle Rollen gibt, die Menschen noch spielen können

"Ich würde versuchen, komplexe soziale Interaktionsfähigkeiten und Führungsqualitäten, künstlerische und wissenschaftliche Interessen, Kreativität und im Allgemeinen einen Geist zu entwickeln, der komplexe Probleme lösen und flexibel sein soll, einen Geist, der gerne ständig lernt", sagte Rodica Damian, deren jüngste Die Studie zeigte, dass Persönlichkeitsmerkmale wie Extraversion und Interessen verwendet werden können, um vorherzusagen, ob jemand einen leicht automatisierten Job auswählen wird. "Ich würde auch versuchen, die Offenheit der Menschen für Erfahrung und Flexibilität sowie das Verständnis zu fördern, dass sich die Anforderungen an den Arbeitsplatz in Zukunft so schnell ändern könnten, dass die Menschen offen sein müssen, um flexibel Aufgaben zu wechseln und ständig neue Fähigkeiten zu erlernen."

Der Übergang wird für bereits beschäftigte Personen schwieriger sein, beispielsweise für Trucker, die sich auf Fähigkeiten spezialisiert haben, die nicht einfach auf andere Berufe übertragen werden können. Experten wie Tom Davenport, Co-Autor von Only Humans Need Apply: Gewinner und Verlierer im Zeitalter intelligenter Maschinen , schlagen vor, dass sich die Mitarbeiter darauf konzentrieren, Fähigkeiten zu entwickeln, die von Maschinen nicht einfach reproduziert werden können, wie Kreativität und soziale Fähigkeiten auf hohem Niveau .

"Ich versuche optimistisch zu sein", sagte Davenport, "weil ich denke, dass es einige wertvolle Rollen gibt, die Menschen im Vergleich zu diesen intelligenten Maschinen noch spielen können, aber ich denke nicht, dass es an der Zeit ist, sich darüber zu beklagen." Jeder Arbeitertyp muss hart arbeiten, um die richtigen Fähigkeiten zu erhalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln. “

Und obwohl die KI von Mnuchins Radar abweicht, muss sich die Regierung jetzt auf eine sich schnell nähernde Zukunft vorbereiten. Im 184-Bericht des Expertengremiums schlugen die Forscher vor, dass Regierungen eine Art KI-Index entwickeln, um zu überwachen, wie sich diese neuen Technologien entwickeln. "Ein umfassender KI-Index würde objektive Daten über das Tempo und die Breite der Entwicklungen liefern", schrieben die beiden Vorsitzenden des Gremiums, Tom Mitchell und Erik Brynjolfsson.

Automatisierung kann in der Tat zum Ende der Arbeit führen, zum Guten oder Schlechten. Besser, weil wir mehr Freizeit haben; schlimmer, weil es zu mehr Ungleichheit führen könnte. Unabhängig davon ist es wichtig, dass die zukünftigen Arbeitskräfte, Pädagogen, Arbeitgeber und politischen Entscheidungsträger die Fakten anerkennen und sich entsprechend vorbereiten.